Attraktiver Arbeitgeber
Die Rekrutierung und Bindung von kompetenten Mitarbeiter:innen verlangt heute weit mehr als eine faire Vergütung. Attraktive Arbeitgeber bieten eine positive Unternehmenskultur, Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine ausgewogene Balance aus Arbeit und Freizeit. Wir helfen Ihnen, Ihre Anziehungskraft für Talente als zentralen Aspekt Ihres Employer Brandings zu steigern.
... lebt Wertschätzung und Zufriedenheit ...
Geschäftserfolg sicherstellen.
Es ist wichtig, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, um Talente zu gewinnen, Mitarbeiterzufriedenheit und Loyalität zu steigern, das Markenimage zu verbessern und die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter zu erhöhen.
Rekrutierung von Talenten
Ein attraktiver Arbeitgeber ist in der Lage, die besten Fachkräfte zu gewinnen und zu binden, was zu einer besseren Leistung und Produktivität führt.
Mitarbeiter:innenzufriedenzeit und Loyalität
Ein attraktiver Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter:innen gut behandelt, ihnen eine angenehme Arbeitsumgebung und attraktive Sozialleistungen bietet, kann ihre Zufriedenheit und Loyalität steigern.
Markenimage
Ein attraktiver Arbeitgeber hat ein positiv besetztes Markenimage und wird von Bewerber:innen und Kund:innen besser wahrgenommen.
Mitarbeiter:innenmotivation & Engagement
Ein attraktiver Arbeitgeber kann die Motivation und das Engagement seiner Mitarbeiter:innen erhöhen, was zu einer höheren Leistung und Produktivität führt.
Attraktivität unserer Startups
Die Arbeit in unseren Startups wird vor allem von jungen und hochqualifizierten Mitarbeiter:innen als besonders reizvoll wahrgenommen. Grund hierfür sind ein kreatives, flexibles und schnelllebiges Arbeitsumfeld, ein hoher Grad an Interaktionen und die Möglichkeit, direkten Einfluss auf das Unternehmen zu nehmen. Für unsere Mitarbeiter:innen sind dabei besonders wichtig:
Agile Arbeitsumgebung
Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten in kleinen, heterogenen Teams und bewältigen ihre Aufgaben in Sprints. Wir setzen auf viel Raum für Flexibilität und Kreativität.
Karrieremöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen flache Hierarchien und diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. die für vor allem für ambitionierte Arbeitnehmer:innen attraktiv sind.
Mitwirkung
Unsere Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf die Gestaltung des Unternehmens, Ihres Arbeitsbereiches und ihrer Arbeitsumgebung zu nehmen sowie ihre Ideen gezielt einzubringen.
Dynamisches Arbeitsumfeld
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Mitarbeiter:innenbeteiligung
Unsere Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, an unseren Unternehmen beteiligt zu werden. Dies wirkt motivierend und sichert die Bindung an unsere Startups.
Der Weg zur Arbeitgeberattraktivität
Wir entwickeln Ihren individuellen Fahrplan zu einem Arbeitgeber mit hoher Anziehungskraft für Talente. Dafür analysieren wir toolgestützt Ihren Bedarf, entwickeln ein Zielbild und setzen wirksame Maßnahmen um.
Bedarfsanalyse & Best Practices
Befragungen & SWOT
Zielformulierungen & Maßnahmen
Überwachung, Bewer-tung & Anpassung